사천시시설관리공단 공고 제2019-36호

사천시시설관리공단 기술4급(팀장) 직원 채용 공고

사천시시설관리공단의 하수처리시설에서 근무할 일반직 직원(팀장)을 다음과 같이 모집하오니, 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2019년  10월  1일

사천시 시설관리공단 이사장

Ⅰ		채용 개요

1. 채용인원 : 1명

구 분	채용분야	채용인원	담당업무
경력경쟁	기술4급(환경) ※팀장	1	- 하수처리시설 관리 총괄 등

2. 응시자격

구 분	자 격 내 용
연 령	◦ 18세 이상 60세 미만
병 역	◦ 병역필 또는 면제자 ※ 현역복무중인 자는 단계별 시험응시가 가능하고 최종합격자 발표전일까지 전역예정자
지 역	◦ 대한민국 거주자(국적)
근무조건	◦ 주·야간 교대 근무 및 휴일근무 가능한 자 ※ 하수처리시설 운영사정에 의해 근무시간이 변경 될 수 있음
자격요건	가. 경력요건 - 공무원 일반직 6급 이상 또는 7급 공무원으로 3년 이상 경력 소지자 - 정부 공공기관의 공기업 및 준 정부기관과 지방자치단체의 출자․출연기관에서 동일직급 이상으로 3년 이상 경력 소지자 -「국가기술자격법」에 따른 채용예정 분야의 기사자격을 소지 하고, 17년 이상 경력 소지자 - 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자 나. 자격요건 : ①또는②에 해당하는 사람 ①수질 및 상하수도 관련 학과의 박사학위 소지자 ②수질관리기술사, 상하수도기술사 ※ 박사학위 소지자 또는 기술사는 관련 분야의 기사자격 취득 후 상 하수도 분야에서 7년 이상 종사한 사람 및 관련 분야 석사학위 취득 후 상하수도 분야에서 6년 이상 종사한 사람과 「국가공무원법 및 지방공무원법」에 따른 일반직공무원 또는 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관의 근무자로 환경 관련 분야에서 12년 이상 근무하고, 3년 이상 상하수도 분야 실무를 수행한 사람으로 대체할 수 있다 ※ 가, 나의 동시 자격 요건자에 한함
응시제한	◦ 공단 인사규정 제10조(결격사유)에 해당하는 자(별표 1참고)

3. 전형절차 및 일정

서류전형	⇒	면접시험	⇒	최종합격자 발표 및 임용
결과발표 : 10.16.(수) * 시험장소, 시간 등 공지		시행 : 10.20.(일)		결과발표 : 10.24.(목) 임 용 : 11.1.(금)

※ 세부일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

Ⅱ		시험단계별 안내사항

1. 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2019. 10. 7.(월) ~ 10. 11.(금) 18:00 까지

○ 접 수 처 : 채용 홈페이지(http://scfmc.torc.co.kr)

○ 접수방법 : 채용 홈페이지에서 온라인 접수만 가능

○ 작성방법 : 채용홈페이지에서 지원서 양식에 맞춰 작성

○ 유의사항

- 각종 기재사항(자격, 경력 등)은 접수마감일 이전 취득(결정)된 것에 한합니다.

2. 서류전형

○ 심사방법 : 응시자격, 경력 등 소정의 기준에 적합한지 여부 심사

○ 합격자 선발 기준 : 응시자격요건 충족자 전원 선발

3. 면접시험(블라인드 면접)

○ 시험대상 : 서류전형 합격자

○ 면접일정 : 2019. 10. 20.(일)  ※ 시간 및 장소 미정

○ 평가요소 : 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리력, 예의·품행·성실성, 응용력·창의력·의지력·그 밖의 발전 가능성

○ 면접시험시 제출 서류

- 개인정보 수집‧이용‧제공 동의서 1부 : 소정서식

- 주민등록초본 1부(공고일 이후 발행분, 병역사항 및 주소변동사항 기재)

- 경력증명서 1부

- 자격증 사본 1부

○ 합격자 선발기준

- 각 위원이 평가한 평점의 평균이 80점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발

- 위원의 과반수가 평정요소 중 2개 항목 이상을 “미흡”으로 평정한 경우 또는 위원의 과반수가 동일한 평정요소에 “미흡”으로 평정한 경우 불합격

4. 최종합격자 발표

○ 일  정 : 2019. 10. 24.(목)

○ 면접시험 고득점자 순으로 합격자 결정

※ 추가합격자 결정 : 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원 발생시 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위자로 추가합격자를 결정할 수 있음

○ 최종합격자 중 신원조회 및 채용신체검사 결과 결격사유 발생 및 임용후보 미등록 시 합격이 취소됨

Ⅲ		보수 수준

○ 보수수준 : 연봉제 계약

※ 공단 보수규정, 복리후생규정, 취업규정, 연봉제 규정 등에 따름

Ⅳ		기타 유의사항

1. 응시희망자는 반드시 응시자격요건 등에 적합한지를 미리 확인하고 접수하시기 바랍니다.

2. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비나 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

3. ‘블라인드 채용’ 시행에 따라 합격결정과 관련 있는 각종 증빙서류는 면접전형시 제출합니다. 따라서 입사지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙서류 제출이 불가하거나, 기재사항과 사실과 다를 경우 합격 취소 등의 불이익을 받을 수 있으니, 주의 깊게 작성하시기 바랍니다.

4. 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유조회, 자격 및 경력사항 확인 등을 통하여 결격사유가 발견 될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

5. 본 시험계획은 공단 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공단 및 사천시청 홈페이지, 클린아이, 채용홈페이지(http://scfmc.torc.co.kr)에 공고합니다.

6. 입사지원서 마감일의 경우 지원자의 폭주로 접속이 원활하지 않을 수 있으니 충분히 여유를 두고 지원해 주시기 바랍니다.

7. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 제출된 서류는 최종합격자 발표일 이후 14일부터 180일 이내 청구자(본인임을 확인)에 한해 반환할 예정이며 청구기간 경과 후에는 개인정보보호법에 따라 파기되니 참고하시기 바랍니다.

8. 기타 자세한 사항은 채용홈페이지를 참고하시기 바라며, 문의사항은 채용홈페이지 내 “Q&A”메뉴 및 온라인 채용시스템담당자(☎070-4324-5503) 또는 사천시 시설관리공단 경영기획팀(☎ 055-831-7205)으로 문의하시기 바랍니다.

【별표 1】

1. 대한민국 국민이 아닌 자

2. 미성년자

3.「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

· 피성년후견인 또는 피한정후견인

· 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

· 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로

확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

· 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

· 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

· 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

· 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에

규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이

확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

·「형법」 제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에

규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이

확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

· 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

· 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

4.「지방공기업법」제58조 제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 자

5.「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

응시결격 사유

(인사규정 제10조)

사천시 시설관리공단 직원채용시험 응시원서

사천시 시설관리공단 이사장 귀하

나는 사천시 시설관리공단 직원선발시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항과 첨부서류가 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 당해 시험이 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20   년    월     일

지 원 자 :            (인/서명)

응시번호	접수일자	접수방법	응시직종	응시직렬	응시직급
※	※	※

성 명	한글			한자			영문
현 주 소	( - )
연 락 처	휴대폰 (비상연락망)					E - MAIL

-----------------------------------------

응 시 표(응시자 보관용)
응시번호	※	응시분야
성 명		연락처	휴대폰 비상연락처
20 . . .
접수자 확인 (인) ※
사천시 시설관리공단 이사장

※ 표시란 기재하지 말 것

사천시 시설관리공단 직원채용시험 지원서

1. 인적사항
지원구분	신입 ( ), 경력 ( )	지원직무		접수번호
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
최종학교 소재지	* 작성 불필요	가점항목	□ 장애대상 □ 보훈대상 * 기재 불필요

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 :

지 원 자 :                     (인/서명)

자 기 소 개 서

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 공기업에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년   월    일

작 성 자 :            (서명)

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명
	생년월일	연도(나이) 미기재, 월일만 기재
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 성 명 : (서명)