전체메뉴 열기

안녕하십니까.

2026. 6. 30.(화)자로 승인된 규정 개정사항을 다음과 같이 공유드립니다.

• 정관 일부개정

 - 채용·승진 등 효율적인 인사제도 운영을 위하여 직급별 정원 조정

• 사무전결처리규정 일부개정

 - 단순 업무의 신속한 처리를 위해 중요도에 따라 전결권자를 변경하여 업무 효율성 향상 도모

 - 근태 신청 관련 전결권자에 따른 대상 직원의 직급을 명확히 하여 업무상 발생할 수 있는 착오를 예방

• 산업안전보건위원회 규정 일부개정

 - 행정안전부 「지방공공기관 안전보건관리 가이드라인」 일부 개정(2026. 1. 12.)에 따라 공단 기준을 현행화하여 안전보건 관리 체계를 고도화

• 안전보건관리규정 일부개정

 - 행정안전부 「지방공공기관 안전보건관리 가이드라인」 일부 개정(2026. 1. 12.)에 따라 공단 기준을 현행화하여 안전보건 관리 체계를 고도화

• 인사규정 일부개정

 - 「지방공공기관 인사·조직 관련 지침」개정(2026. 1. 1.)에 따른 별도정원 및 초과현원의 관리에 관한 사항을 반영하여 규정의 합법성 제고

 - 징계 등으로 승급이 제한된 직원의 승급제한 기간 산정 기준을 명확히 하여 호봉 승급 처리 과정의 업무상 착오를 예방

 - 음주운전, 성폭력, 금품수수 등 주요 비위 행위자에 대한 인사조치 강화로 공단의 청렴도 제고

 - 인사위원회 운영 관련 이해충돌 방지를 위한 제척·기피·회피 제도의 명문화 및 위원장의 조치 권한을 신설하여 위원회 운영의 객관성 확보

 - 오기 정정을 통해 규정의 완결성 확보

• 체육시설 운영 규정 제정

 - 체육시설의 회원등록, 이용, 환불, 대관, 프로그램 운영 등 시설 운영 전반에 대한 기준을 체계화하여 이용객의 편의성과 운영의 일관성을 확보

 - 이용수칙 준수, 안전관리 및 질서유지에 필요한 현장 대응 기준을 명확히 하여 안전하고 공정한 시설 이용환경 조성

이상입니다.

감사합니다.