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인권경영

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비전 최상의 시설관리를 통해 고객의 행복가치를 창조하는 시설관리 선도기관 인권경영 비전 인간의 존엄과 가치보장이 내재화된 공단 운영 추진목표 대내외 이해관계자 중심의 인권경영 실천 중점추진 과제 인권경영 체계 고도화 • 인권경영 추진 체계 재정비 • 인권경영위원회 재구성 및 운영 내실화 •자체 인권영향평가 실시 • 인권실태조사 실시 및 구제절차 평가 이해관계자 인권 보호 존중강화 • 인권 •갑질 예방 교육 실시 • 대외 이해관계자 대상 인권침해 모니터링 실시 •대내•외 이해관계자 대상 인권침해 사례 공유 조직문화 개선 노력 • 고충상담창구 운영 및 홍보 강화 • 찾아가는 고충상담원을 통한 1:1 상담 제공 •주기적 내부 인권실태조사 실시 모니터링 및 환류 • 인권경영 자체 모니터링 실시 및 환류 • 인권경영 과정 결과 공개 및 인권경영 확산 • 갑질• 성희롱 관련 외부 전문가 자문 요청 추진절차 계획(P) 추진과제 및 경영전략 수집 실행(D) 추진과제 추진 평가(C) 인권영향평가 인권경영위원회 환류(A) 개선사항 도출 차기계획 반영 구제절차 상담 교육 인권관련 상담 인권교육 등 접수 확인 침해사건 발생 인권침해여부 확인 조사 관련부서 조사 이첩 또는 조사 시정조치 시정명령 조치 재발방지 교육 등 피해자 보호 등

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